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Nach der Weiterbildung kommt die Selbstständigkeit

Claudia Grote-Liebold (50), Betriebswirtin und Mitgesellschafterin aus Oberbayern © StMAS/Frederik Löwer

Mit Mitte 40 will Claudia Grote-Liebold es noch mal wissen. Sie absolviert in kurzer Zeit zwei Weiterbildungen bei der Handwerkskammer. Heute ist die Betriebswirtin Mitgesellschafterin in den Firmen ihres Sohnes und sie entwickeln gemeinsam weitere Geschäftsideen.

Traum von der Selbstständigkeit

Claudia Grote-Liebold (50) spürt es nicht nur bei sich, sie hat es sogar weitervererbt – das Unternehmer-Gen. Bereits als sie nach dem mittleren Schulabschluss ihre kaufmännische Ausbildung abschloss, wusste sie: Ich will in die Selbstständigkeit. Heute ist die dreifache Mutter aus Taufkirchen Mitgesellschafterin in der Photovoltaik-Firma, die ihr Sohn im Alter von 19 Jahren gegründet hat. Die Firma aus Oberbayern bietet deutschlandweit die Reinigung von großen Solaranlagen an. Begleitend dazu starten Sohn und Mutter gerade noch zwei Start-up-Firmen. Das nötige Fachwissen hat Claudia Grote-Liebold sich erst mit Mitte 40 mithilfe von zwei Weiterbildungen erarbeitet, „als die Kinder aus dem Gröbsten raus waren.“

Spagat zwischen Familie und Beruf

Den inneren Antrieb, sich weiterzuentwickeln, hat Claudia Grote-Liebold stets gespürt. Nach ihrer Ausbildung zur Kauffrau hat sie als Angestellte in Teilzeit gearbeitet, parallel dazu freiberuflich Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen betreut. Als dreifache Mutter meistert sie den Spagat zwischen Familie und Beruf. „Glücklicherweise haben wir uns in der Familie stets gegenseitig unterstützt. Mein Mann kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten, meine Eltern konnten unsere Kinder betreuen, als diese jünger waren – das waren gute Voraussetzungen.“

Bei Vollzeitweiterbildung muss man die Zähne zusammenbeißen, Durchhaltevermögen gehört unbedingt dazu. Aber man nimmt fachlich so viel mit und am Ende ist das Gefühl, es geschafft zu haben, unbezahlbar.

Erweiterung des Horizonts

Mit Unterstützung ihres damaligen Arbeitgebers, der ihr unter anderem flexible Arbeitszeiten ermöglichte, entschied sie sich zunächst für die Weiterbildung zur Fachwirtin. Ihre damalige Seniorchefin inspirierte sie zu diesem Schritt, da sie selbst bei ihren Fortbildungsambitionen hervorragend durch die Handwerkskammer unterstützt worden war. „Und so war es auch in meinem Fall: Ich wurde super beraten, ich wurde stets motiviert und habe Hilfe erfahren.“ Claudia Grote-Liebold schloss nach ihrer bestandenen Prüfung zur Fachwirtin zeitnah die Fortbildung zur Betriebswirtin (HwO) an – beide Lehrgänge in Vollzeit neben ihrer Berufstätigkeit.

Für den Abschluss zur Betriebswirtin hat sie sich rund 600 Unterrichtsstunden im Präsenzunterricht und 30 Stunden im Selbststudium Zeit genommen. Die Weiterbildung umfasste die Themen Volks- und Betriebswirtschaft, Fragen der Unternehmensführung sowie Personal- und Investitionsmanagement. „Angeleitet von tollen Dozentinnen und Dozenten, wurden wir aus der Reserve gelockt, stellten Bewährtes auf den Prüfstand und erweiterten unseren Horizont. Das war zeitintensiv und auch persönlich herausfordernd, aber es hat sich unbedingt gelohnt.“

Längst profitiert die Firma Liebold von der kaufmännischen Expertise der Mutter. Der Sohn ist zuständig für die technische Leitung, Disposition sowie den Verkauf. Gemeinsam entwickeln sie innovative Ideen rund um erneuerbare Energien – die auch in Zukunft Potenzial als lukratives Geschäftsfeld versprechen.

Weiterstöbern im Lotsen

  • Beratung

    Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren für München und Oberbayern

    Von der Suche nach einer geeigneten Weiterbildung bis hin zur Beantragung einer Förderung: die vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales geförderten sogenannten Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

    AngebotBeratungAngebot Freistaat
  • Weiterbildung

    Weiterbildungskurse und Seminare der HWK München und Oberbayern

    Die Handwerkskammer für München und Oberbayern bietet eine Vielzahl von Kursen und Seminaren für Ihre Weiterbildung an. Über das Kursportal können Sie sich umfassend informieren und die passende Ansprechperson finden.

    AngebotWeiterbildung
  • Ein gelungener Wiedereinstieg

    Zwei Berufsausbildungen hat sie schon in der Tasche, jetzt steht Birgit Vogel kurz vor dem Bachelor in Betriebswirtschaftslehre. Für die gelernte Arzthelferin und langjährige Hausfrau und Mutter begann das Weiterbilden mit dem Wiedereinstieg in den Beruf. Um im Betrieb ihres Mannes unterstützen zu können, absolvierte sie eine Ausbildung zur Bürokauffrau und setze die Weiterbildung zur Betriebswirtin im Handwerk noch obendrauf. Als Fachkraft begann sie dann das Studium für beruflich Qualifizierte. "Um im zunehmenden Alter zu lernen, braucht man viel Disziplin. Dafür ist es sehr inspirierend.", lautet ihr Fazit.

    Erfolgsgeschichte
  • Beratung

    Weiterbildungsberatung der HWK München und Oberbayern

    Die Handwerkskammer München und Oberbayern bietet Beratung zu Weiterbildung und Fördermöglichkeiten im Handwerk für Beschäftigte, Selbstständige und Betriebe an.

    AngebotBeratung
  • © StMAS/Frederik Löwer

    Weiterbildung ist keine Frage des Alters

    Wie ein gelungener Wiedereinstieg in den Beruf gelingt, zeigt Astrid Niedermeier (57). Die Diplom-Chemikerin absolvierte nach einer längeren Familienpause eine spezielle Fachweiterbildung. Mit dieser hat sie sich Expertenwissen angeeignet, über welches nur wenige Menschen in Deutschland verfügen.

    Erfolgsgeschichte

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