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Starker Pakt für die berufliche Weiterbildung 4.0

© V&P Photo Studio über Adobe Stock

Das Megathema berufliche Weiterbildung wird im engen Schulterschluss mit allen wichtigen Arbeitsmarktakteuren angegangen. Die Bayerische Staatsregierung und ihre Paktpartner ziehen dabei an einem Strang.

 

Am 21.06.2021 wurde der erstmals im Juni 2018 unterzeichnete "Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0" (Download) bekräftigt, erweitert und verlängert. Er ist eine gemeinsame Initiative der Bayerischen Staatsregierung, des Bayerischen Handwerkstags e.V., des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags e.V., der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V., des Deutschen Gewerkschaftsbundes Bayern und der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit.

Ziel ist es, die Weiterbildungsbereitschaft der Beschäftigten und Unternehmen in Bayern nachhaltig zu stärken. Mit Blick auf die voranschreitende Digitalisierung, den strukturellen Wandel der Arbeitswelt und den Fachkräftebedarf in Bayern sollen konkrete Maßnahmen weitere Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung bieten. Die Maßnahmen des Pakts sind unter anderem:

  • Informationskampagne "komm weiter in B@yern" und Online-Portal zur beruflichen Weiterbildung, auf dem Weiterbildungsinteressierte über einen Lotsen zu passenden Fördermöglichkeiten, Kurs- und Beratungsangeboten geführt werden;
  • Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren in allen bayerischen Regierungsbezirken, die Beschäftigte und Unternehmen zu Weiterbildungsfragen beraten und bei der Umsetzung begleiten;
  • Themenplattform Arbeitswelt 4.0 für die Vernetzung und den Austausch zwischen Wirtschaft und Forschung.

Über unseren Lotsen finden Sie individuelle Beratung und passende Weiterbildungsangebote unserer Paktpartner.

Verlängerung des Pakts am 21.06.2021

Bayerischer Handwerkstag e.V.

"Für unsere Fachkräfte im Handwerk ist das lebenslange Lernen besonders wichtig. Durch die Digitalisierung entstehen neue Anforderungen, für die Beschäftigte und Unternehmen fit gemacht werden müssen. Der 'Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0' unterstützt dies als wesentlicher Baustein branchenübergreifend."
Bayerischer Handwerkstag e.V. © Bild: Schuhmann © Logo: BHT

Bayerischer Industrie- und Handelskammertag e.V.

"Die effektivste Form der Fachkräftesicherung für unsere Unternehmen ist die bedarfsgerechte Weiterbildung ihrer Beschäftigten. Dies gilt umso mehr angesichts der vielfältigen neuen Anforderungen, die die Digitalisierung und eine sich rasant verändernde Arbeitswelt an sie stellen. Mit dem 'Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0' unterstützen die Paktpartner gemeinsam und praxisgerecht Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch konkrete Beratungsangebote, gezielte finanzielle Förderung und eine wertvolle Vernetzung aller Akteure."
Bayerischer Industrie- und Handelskammertag e.V. © Bild: Wolf Heider-Sawall © Logo: BIHK

Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V.

"Lebenslanges Lernen ist wichtig, um berufliche Fertigkeiten und Wissen zu erhalten, bei Bedarf anzupassen und ständig zu erweitern. Im digitalen Zeitalter schreitet die Entwicklung von Wissen und Technologien rasant voran. Die Bereitschaft sich weiterzubilden und während der gesamten Berufslaufbahn immer wieder dazuzulernen, ist somit die Basis für den nachhaltigen ökonomischen Erfolg unserer Volkswirtschaft, aber auch für jeden Einzelnen ein persönlicher Gewinn."
Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. © Bild: vbw e.V. © Logo: vbw e.V.

Deutscher Gewerkschaftsbund Bayern

"Die Transformation der Arbeitswelt stellt uns vor gewaltige Herausforderungen. Weiterbildung und lebensbegleitendes Lernen sind für die Beschäftigten daher von unschätzbarem Wert. Damit wir diese Themen noch stärker in den Betrieben verankern können, machen wir uns im ‚Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0‘ für die Qualifizierung von Betriebs- und Personalräten stark."
Deutscher Gewerkschaftsbund Bayern © Bild: DGB © Logo: DGB

Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit

"Um mit dem strukturellen Wandel der Berufe und der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt mithalten zu können, bedarf es der Bereitschaft, sich lebenslang weiterzubilden. Dank der Vernetzung der Weiterbildungsinitiatoren in Bayern, können wir zukunftsorientierte Qualifizierungsformate gemeinschaftlich entwickeln und voranbringen, um Unternehmen und Beschäftigte bei dem Wandel am Arbeitsmarkt bestmöglich zu begleiten."
Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit © Bild: RD Bayern der Bundesagentur für Arbeit © Logo: RD Bayern der Bundesagentur für Arbeit

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