Starker Pakt für die berufliche Weiterbildung 4.0

Dipl.-Ing. Franz Xaver Peteranderl, Präsident des Bayerischen Handwerkstages e.V. "Für unsere Fachkräfte im Handwerk ist das lebenslange Lernen besonders wichtig. Durch die Digitalisierung entstehen neue Anforderungen, für die Beschäftigte und Unternehmen fit gemacht werden müssen. Der 'Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0' unterstützt dies als wesentlicher Baustein branchenübergreifend."

Dr. Manfred Gößl, Hauptgeschäftsführer des Bayerischen Industrie- und Handelskammertages e.V. "Die effektivste Form der Fachkräftesicherung für unsere Unternehmen ist die bedarfsgerechte Weiterbildung ihrer Beschäftigten. Dies gilt umso mehr angesichts der vielfältigen neuen Anforderungen, die die Digitalisierung und eine sich rasant verändernde Arbeitswelt an sie stellen. Mit dem 'Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0' unterstützen die Paktpartner gemeinsam und praxisgerecht Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch konkrete Beratungsangebote, gezielte finanzielle Förderung und eine wertvolle Vernetzung aller Akteure."

Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer vbw -Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. "Lebenslanges Lernen ist wichtig, um berufliche Fertigkeiten und Wissen zu erhalten, bei Bedarf anzupassen und ständig zu erweitern. Im digitalen Zeitalter schreitet die Entwicklung von Wissen und Technologien rasant voran. Die Bereitschaft sich weiterzubilden und während der gesamten Berufslaufbahn immer wieder dazuzulernen, ist somit die Basis für den nachhaltigen ökonomischen Erfolg unserer Volkswirtschaft, aber auch für jeden Einzelnen ein persönlicher Gewinn."

Bernhard Stiedl, Vorsitzender Deutscher Gewerkschaftsbund Bayern "Die Transformation der Arbeitswelt stellt uns vor gewaltige Herausforderungen. Weiterbildung und lebensbegleitendes Lernen sind für die Beschäftigten daher von unschätzbarem Wert. Damit wir diese Themen noch stärker in den Betrieben verankern können, machen wir uns im ‚Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0‘ für die Qualifizierung von Betriebs- und Personalräten stark."

Ralf Holtzwart, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit "Um mit dem strukturellen Wandel der Berufe und der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt mithalten zu können, bedarf es der Bereitschaft, sich lebenslang weiterzubilden. Dank der Vernetzung der Weiterbildungsinitiatoren in Bayern, können wir zukunftsorientierte Qualifizierungsformate gemeinschaftlich entwickeln und voranbringen, um Unternehmen und Beschäftigte bei dem Wandel am Arbeitsmarkt bestmöglich zu begleiten."